Diretoria Executiva
Edelcio Luiz de Almeida Tupich
Diretor PresidenteResponsável pela direção superior, representação institucional e coordenação geral das atividades administrativas e previdenciárias do IpirangaPrev.
IpirangaPrev • Estrutura Institucional
Equipe Institucional
Conheça os profissionais e representantes responsáveis pela gestão executiva, assessoramento, investimentos, deliberação, fiscalização e controle das atividades do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Ipiranga.
Composição Institucional
A estrutura do IpirangaPrev reúne Diretoria Executiva, Assessoria Jurídica, Controle Interno, Gestão de Investimentos, Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal, com atuação integrada voltada à administração, governança, fiscalização, transparência e segurança da gestão previdenciária.
Gestão
Administração do RPPS
Governança
Deliberação e controle
Investimentos
Gestão dos recursos
Fiscalização
Conformidade institucional
Equipe do IpirangaPrev
Conheça os responsáveis pelas principais áreas da estrutura institucional do Instituto.
Diretoria Executiva
Luis Fabiano Canteri
Diretor Administrativo FinanceiroResponsável pelas atividades administrativas, financeiras, orçamentárias e patrimoniais do Instituto, bem como pelo acompanhamento dos controles relacionados à gestão financeira do RPPS.
Diretoria Executiva
Simone de Fátima Camargo da Silva
Diretora de BenefíciosResponsável pelo acompanhamento dos processos previdenciários, concessão e manutenção de benefícios e atendimento aos segurados, aposentados e pensionistas.
Assessoria
Odilon Labas Junior
Assessoria JurídicaAtuação no assessoramento jurídico e orientação quanto à aplicação da legislação nas atividades administrativas e previdenciárias do Instituto.
Controle
Marciana de Fatima Galvao Sales
Controle InternoResponsável pelo acompanhamento dos controles, legalidade dos atos administrativos e orientação preventiva voltada à conformidade da gestão.
Investimentos
Luciano Valim Felipe
Gestor de InvestimentosResponsável pelo acompanhamento da política de investimentos, aplicações financeiras e desempenho dos recursos previdenciários.
Conselho Deliberativo
Eleandro da Silva
Diretor do Conselho DeliberativoAtua na coordenação das atividades deliberativas relacionadas às políticas, diretrizes e decisões estratégicas do Regime Próprio de Previdência Social.
Conselho Fiscal
Alexandre Batista Bolfarini
Diretor do Conselho FiscalResponsável pela coordenação das atividades de fiscalização e acompanhamento dos atos administrativos, financeiros, patrimoniais e contábeis do Instituto.
Atribuições Institucionais
Principais responsabilidades das áreas que integram a estrutura do IpirangaPrev.
Diretor Presidente
- Representar institucionalmente o IpirangaPrev.
- Coordenar a gestão geral do Instituto.
- Supervisionar atos administrativos e previdenciários.
- Executar as deliberações dos órgãos colegiados.
- Promover eficiência, transparência e governança.
Diretor Administrativo Financeiro
- Coordenar as atividades administrativas e financeiras.
- Acompanhar receitas, despesas e execução orçamentária.
- Supervisionar controles financeiros e patrimoniais.
- Apoiar a prestação de contas do Instituto.
- Contribuir para o equilíbrio financeiro e administrativo.
Diretoria de Benefícios
- Coordenar concessão e revisão de benefícios.
- Acompanhar aposentadorias e pensões.
- Organizar cadastros e processos previdenciários.
- Atender e orientar segurados e beneficiários.
- Observar a legislação previdenciária aplicável.
Gestão de Investimentos
- Acompanhar a Política de Investimentos.
- Monitorar aplicações e resultados da carteira.
- Apoiar análises técnicas de investimentos.
- Observar normas aplicáveis aos recursos do RPPS.
- Buscar segurança, rentabilidade e transparência.
Conselho Deliberativo
- Deliberar sobre políticas e diretrizes do Instituto.
- Analisar planos, programas e instrumentos de gestão.
- Acompanhar as ações da Diretoria Executiva.
- Analisar assuntos estratégicos do RPPS.
- Zelar pelo cumprimento das normas institucionais.
Conselho Fiscal
- Fiscalizar atos administrativos e financeiros.
- Analisar demonstrações contábeis e prestações de contas.
- Emitir pareceres sobre contas e documentos.
- Acompanhar a aplicação dos recursos previdenciários.
- Apontar irregularidades quando identificadas.
Controle Interno
- Acompanhar os atos administrativos do Instituto.
- Verificar legalidade e regularidade das despesas.
- Orientar gestores quanto às normas aplicáveis.
- Elaborar relatórios e recomendações.
- Promover ações preventivas de controle.
Assessoria Jurídica
- Prestar orientação jurídica à administração.
- Analisar matérias e procedimentos administrativos.
- Auxiliar na interpretação da legislação previdenciária.
- Apoiar processos administrativos do Instituto.
- Promover segurança jurídica nas decisões institucionais.
Estrutura Institucional
As informações desta página apresentam de forma resumida a composição e as principais responsabilidades das áreas do IpirangaPrev. As competências legais específicas permanecem regidas pela legislação e pelos atos normativos aplicáveis ao Instituto.